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Titre
Text copied to clipboard!Ingénieur Systèmes de Formation
Description
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Nous recherchons un Ingénieur Systèmes de Formation expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception, de l'implémentation et de l'optimisation des programmes de formation destinés aux ingénieurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et de gestion pour identifier les besoins en formation et développer des solutions innovantes qui améliorent les compétences techniques et professionnelles des ingénieurs. Vous devrez également évaluer l'efficacité des programmes de formation et proposer des améliorations continues. Le candidat idéal possède une solide expérience en ingénierie, une compréhension approfondie des processus de formation et une capacité démontrée à travailler dans un environnement collaboratif. Vous serez également chargé de rester à jour avec les dernières tendances et technologies en matière de formation pour garantir que nos programmes restent à la pointe de l'industrie.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Concevoir des programmes de formation pour les ingénieurs.
- Collaborer avec les équipes pour identifier les besoins en formation.
- Évaluer l'efficacité des programmes de formation.
- Proposer des améliorations continues aux programmes existants.
- Rester informé des dernières tendances en matière de formation.
- Assurer la mise en œuvre efficace des programmes de formation.
- Fournir un soutien technique aux participants des formations.
- Gérer les ressources et le matériel de formation.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en ingénierie ou domaine connexe.
- Expérience avérée en conception de programmes de formation.
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Connaissance des technologies de formation modernes.
- Compétences analytiques pour évaluer l'efficacité des formations.
- Expérience en gestion de projet est un atout.
- Maîtrise des outils de gestion de l'apprentissage.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en conception de programmes de formation?
- Comment évaluez-vous l'efficacité d'un programme de formation?
- Quelle est votre approche pour rester à jour avec les nouvelles technologies de formation?
- Avez-vous déjà travaillé avec des équipes multidisciplinaires?
- Comment gérez-vous les retours d'expérience des participants aux formations?
